شرایط کاری برای روانشناسان چیست؟

اگر تا به حال در نظر داشته باشید که یک روانشناس هستید ، احتمالا کمی درباره چیزی که ممکن است شرایط کاری شبیه به نظر بیاید. همانند بسیاری از حرفه های دیگر، محدوده تخصصی و روحیۀ کار روانشناس عامل تعیین کننده ی شرایط کار است.

به عنوان مثال، یک روانشناس قانونی ممکن است روز خود را در دادگاهها، دفاتر پلیس و یا بازداشتگاه های جنایی کار کند.

روانشناس بالینی ، از سوی دیگر ممکن است روز خود را در یک بیمارستان یا سایر مراکز بهداشت روان کار کند.

شرایط کاری می تواند به تنظیم اشتغال بستگی داشته باشد

روانشناسان، به ویژه روانشناسان بالینی و مشاوره ، اغلب در عمل خصوصی کار می کنند. این به این معنی است که دفاتر خود را دارند و می توانند برنامه کار خود را ایجاد کنند. مهم است که توجه داشته باشید که بسیاری از روانشناسانی که کسب و کار خود را اجرا می کنند اغلب شب ها و روزهای تعطیلات آخر هفته را به منظور تطبیق برنامه های مشتریان خود کار می کنند. اداره کار ایالات متحده گزارش می دهد که در سال 2014، نزدیک به یک سوم همه روانشناسان، خود اشتغال داشتند.

برخی از روانشناسان برنامه های شغلی، از جمله افرادی که در بیمارستان ها، خانه های سالمندان، مراکز بازنشستگی و سایر مراکز درمانی مشغول به کار هستند، کار می کنند. این اغلب شامل تغییر شغل در شب و تعطیلات آخر هفته است.

روانشناسان شاغل در تنظیمات تحصیلی، دولت و یا کسب و کار عموما یک برنامه قابل پیش بینی تر دارند که زیر ساعت های معمول روزانه است.

با این حال، کسانی که در سطح دانشگاه نیز تدریس می کنند، ممکن است در طول شب و یا تعطیلات آخر هفته نیز درس بخوانند. روانشناسان شاغل در کالج ها و دانشگاه ها اغلب وقت کلاس های تدریس و انجام تحقیق را صرف می کنند، اما ممکن است برای انجام وظایف اداری نیز مورد نیاز باشند.

همچنین برای روانشناسان بیش از یک محیط کاری کار ساده ای نیست.

روانشناس بالینی ممکن است مشتریان را در یک عمل خصوصی یا کلینیک بهداشت روانی ببیند و همچنین در یک دانشگاه محلی دوره های آموزشی را آموزش دهد. یک روانشناسی صنعتی-سازمانی ممکن است زمان رعایت رفتار در محل کار و انجام تحقیقات در آزمایشگاه آزمایشی را صرف کند.

شرایط کار اغلب با همکاری متخصصان دیگر همکاری می کند

شرایط کاری روانشناسی نیز می تواند به این بستگی دارد که آیا افراد در یک حرفه تحقیقاتی یا حرفه ای کار می کنند یا نه. کسانی که پژوهش را انجام می دهند ممکن است زمان ارتباط برقرار کردن با شرکت کنندگان در تحقیق را صرف کنند، اما زمان زیادی نیز صرف طراحی مطالعات، تجزیه و تحلیل نتایج و تهیه گزارش های پژوهشی خواهد شد. کسانی که در حرفه های کاربردی بیشتری کار می کنند، احتمالا بیشتر با یک مشتری یکبار مصرف می شوند.

شرایط کاری ممکن است در زمان های مختلف، به ویژه هنگامی که با مشتریانی که عاطفی، عصبانی و غیرقابل انکار هستند، باشد. پیدا کردن راه هایی برای مقابله با چنین استرس و مبارزه با فرسودگی شغلی می تواند برای بسیاری از حرفه ای ها مهم باشد.

با توجه به راهنمای چشم انداز شغلی که توسط وزارت کار ایالات متحده منتشر شده، روانشناسان امروز اغلب با همکاری متخصصان دیگر همکاری می کنند. آنها ممکن است با روانشناسان دیگر، پزشکان، روانپزشکان ، فیزیوتراپیست ها و سایر حرفه ها به عنوان بخشی از یک تیم درمان روانی مشورت کنند.

این کتاب همچنین بیان می کند که روانشناسان اغلب با فشار کاری شامل برنامه ها، مهلت ها و اضافه کاری ها مقابله می کنند. مشتريان دشوار، موقعيت هايي که از نظر عاطفي و ديگر شرايط استرس زا هستند، شايع هستند.

_{منبع: اداره آمار کار، وزارت کار ایالات متحده، کتاب راهنمای چشم انداز شغلی، نسخه 2016-17، روانشناسان. برگرفته از http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm}