چرا اعتبار به آزمون های روانشناسی اهمیت دارد

هنگامی که مردم در مورد تست های روانشناختی صحبت می کنند، اغلب می پرسند آیا آزمون معتبر است یا خیر. دقیقا چی معنی میده؟ اعتبار سنجی این است که چگونه آزمون یک اندازه گیری را اندازه می گیرد.

ارزیابی روانشناختی بخش مهمی از تحقیقات تجربی و درمان بالینی است. یکی از بزرگترین نگرانی ها در هنگام ایجاد یک آزمایش روانشناختی این است که آیا واقعا اندازه گیری هایی را که ما فکر می کنیم اندازه گیری می کند یا نه.

به عنوان مثال، آزمون ممکن است برای اندازه گیری یک شخصیت پایدار طراحی شده باشد، اما به جای آن احساسات گذرا ایجاد شده توسط شرایط موقعیتی یا محیطی را اندازه گیری می کند. تست معتبر تضمین می کند که نتایج یک بازتاب دقیق از ابعاد مورد ارزیابی است.

بنابراین برای اعتبار سنجی چه معنی میدهد؟

اعتبار سنجی این است که اندازه گیری آزمون چه اندازه است. برای تست باید معتبر باشد تا نتایج به خوبی مورد استفاده قرار گیرد و تفسیر شود.

اعتبار توسط یک آمار واحد تعیین نمی شود بلکه توسط یک تحقیق انجام می شود که نشان دهنده ارتباط بین آزمون و رفتار است که در نظر گرفته شده است. سه نوع اعتبار وجود دارد:

1. اعتبار محتوا

هنگامی که یک آزمون دارای اعتبار محتوا است، اقلام در آزمون نشان دهنده طیف وسیعی از موارد ممکن است که آزمون باید پوشش دهد. سوالات آزمون فردی ممکن است از یک مجموعه بزرگ از اقلام که طیف گسترده ای از موضوعات را پوشش می دهد.

در برخی موارد که در آن آزمون یک صف را مشخص می کند که ممکن است تعریف کند، یک قاضی متخصص ممکن است میزان ارتباط هر مورد را ارزیابی کند. از آنجا که هر قاضی امتیاز خود را بر اساس نظر قرار می دهد، دو داور مستقل آزمون را به صورت جداگانه می سنجند. اقلامی که به شدت مربوط به هر دو قاضی هستند، در آزمون نهایی قرار می گیرند.

2. اعتبار مربوط به معیار

گفته می شود که یک آزمون اعتبار مربوط به معیار را در زمانی که آزمون اثربخشی آن را در پیش بینی معیار یا شاخص های یک ساختار نشان داده است، مثلا زمانی که یک کارفرما بر اساس روش های استخدام معمولی مانند مصاحبه ها، آموزش و تجربه، استخدام می کند. این روش نشان می دهد که افرادی که به خوبی در آزمون کار می کنند به خوبی بر روی یک شغل، و افرادی که با نمره کم در آزمون انجام خواهد شد به خوبی در کار.

دو نوع اعتبار معیار وجود دارد:

3. ساخت اعتبار

یک آزمون اعتبار ساختاری را در صورت اثبات ارتباط بین نمرات آزمون و پیش بینی یک ویژگی نظری نشان می دهد.

آزمونهای هوشمند ، نمونه ای از ابزار اندازه گیری هستند که باید اعتبار ساختاری داشته باشند. یک آزمون هوشمند معتبر باید قادر به اندازه گیری دقیق ساختار اطلاعات باشد تا ویژگی های دیگر مانند حافظه یا سطح آموزشی.

اساسا، روایی محتوا به نظر می رسد که آیا یک تست، گستره وسیعی از رفتارها را تشکیل می دهد که ساختار اندازه گیری شده را پوشش می دهد. روش در اینجا این است که شناسایی کارهای لازم برای انجام کار مانند تایپ کردن، طراحی، و یا توانایی های فیزیکی. برای نشان دادن روایی محتوا از یک روش انتخاب، رفتارهای نشان داده شده در انتخاب باید یک نمونه نمایشی از رفتارهای شغلی باشند.

اعتبار صورت

روش دیگری که به ندرت مورد استفاده قرار می گیرد، زیرا بسیار پیچیده نیست، روایی صورت است. این فقط براساس ظاهر اندازه و آنچه که باید اندازه گیری شود، تنها بر اساس آن نیست، بلکه این است که آزمایش واقعا اندازه گیری می کند.

اعتبار چهره یکی از اساسی ترین اقدامات اعتبار است. اساسا، محققان به سادگی معتبر بودن آزمون در ارزش اسمی با در نظر گرفتن اینکه آیا آزمون به نظر می رسد برای اندازه گیری متغیر هدف مورد استفاده قرار گیرد. به عنوان مثال، برای اندازه گیری خوشبختی، اگر به نظر میرسد که در واقع سطح خوشبختی را اندازه گیری می کند، گفته می شود که آزمون، صحیح است.

بدیهی است، اعتبار صوری فقط به این معنی است که تست به نظر میرسد که کار میکند. این بدان معنا نیست که آزمایش اثبات شده است. با این حال، اگر این معیار در حال حاضر معتبر باشد، محققان می توانند برای تعیین اینکه آیا آزمون معتبر است و باید در آینده استفاده شود، بیشتر تحقیق خواهد کرد.

اساسا، اعتبار چهره این است که آیا به نظر می رسد تست اندازه گیری را اندازه گیری کند. این شامل گرفتن آزمون به عنوان ارزش اسمی است.

گفته می شود که یک نظرسنجی در مورد افرادی که کاندیدای سیاسی آنها برای رای دادن به آن رای می دهند، اعتباری بالایی دارند. هدف از آزمایش بسیار واضح است، حتی افرادی که با روان سنجی نا آشنا هستند.

آزمایش پیچیده ای که به عنوان بخشی از یک آزمایش روانشناختی انجام می شود که به انواع ارزش ها، خصوصیات و رفتارها می پردازد، ممکن است گفته شود که اعتبار کمتری دارند. هدف دقیق تست بلافاصله مشخص نیست، به ویژه برای شرکت کنندگان.

بدیهی است در حالی که اعتبار چهره می تواند ابزار خوبی برای تعیین اینکه آیا آزمایش به نظر می رسد اندازه گیری آنچه که آن را مورد سنجش قرار می سنجد، داشتن روایی صوری به تنهایی نمی کند به این معنی است که یک آزمون در واقع معتبر است. گاهی اوقات یک تست به نظر می رسد که یک چیز را اندازه گیری می کند، در حالی که در واقع چیز دیگری را کاملا اندازه گیری می کند.