قوانین گوستالت سازمان ادراکی

آیا تا به حال متوجه شده اید که چگونه یک سری از چراغ های فلش اغلب به نظر می رسد در حال حرکت، مانند نشانه های نئون و یا رشته کریسمس چراغ؟ بر طبق روانشناسی گشتالت، این حرکت ظاهری به این دلیل اتفاق می افتد که ذهن ما اطلاعاتی را از دست می دهد. این اعتقاد بر این است که کل بیش از مجموع قطعات فردی است که منجر به کشف چندین پدیده متفاوت در طول ادراک شده است.

قانون بسته شدن یک نمونه از قانون Gestalt سازمان ادراکی است. با توجه به این اصل، همه چیز در محیط اغلب تمایل دارد به عنوان بخشی از یک کل دیده شود. در بسیاری از موارد، ذهن ما حتی اطلاعات گمشده را پر می کند تا اشکال همجوشی ایجاد کند.

تاریخچه مختصری از قوانین Gestalt

روانشناسی گشتالت توسط متفکران آلمانی مکس ورتیمر، ولفگانگ کوهلر و کورت کافکا تاسیس شد و بر این موضوع تمرکز کرد که چگونه مردم جهان را تفسیر می کنند. چشم انداز ژستالت بخشی از آن به عنوان پاسخ به ساختارگرایی ویلهلم وودت شکل گرفت که متمرکز بر شکستن وقایع ذهنی و تجربیات به کوچکترین عناصر بود.

Max Wertheimer اشاره کرد که توالی های سریع رویدادهای ادراکی، مانند ردیف از چراغ های چشمک زن، باعث توهم حرکت حتی زمانی که هیچ کدام وجود ندارد. این به عنوان پدیده فی شناخته می شود. فیلم برداری بر اساس این اصل است، با مجموعه ای از تصاویر ساکن در سرعتی سریع به منظور ایجاد یک تجربه بصری بدون درز.

با توجه به روانشناسی گشتالت، کل از مجموع قطعات آن متفاوت است. بر اساس این باور، روانشناسان گشتالت مجموعه ای از اصول را برای توضیح سازمان ادراکی و یا شیوه های کوچکتر گروه بندی کرده اند تا آنها را بزرگتر کند. این اصول اغلب به عنوان "قوانین ادراک ادبی" شناخته می شوند.

با این حال، مهم است که توجه داشته باشید که در حالی که روانشناسان گشتالت این پدیده را "قوانین" می نامند، اصطلاح دقیق تر "اصول سازمان ادراکی" خواهد بود. این اصول بسیار شبیه اکتشافات است که میانبرهای ذهنی برای حل مشکلات هستند.

پیوندها زیر را دنبال کنید تا اطلاعات بیشتر و نمونه هایی از قوانین مختلف گوستالت سازمان ادراکی را بیابید.

1 - قانون شباهت

دامنه عمومی

قانون شباهت به این نکته اشاره می کند که چیزهایی که با هم مشابه هستند، به نظر می رسد. گروه بندی می تواند در هر دو محرک بصری و شنوایی رخ دهد. برای مثال، در مثال بالا، شما احتمالا گروهی از حلقه های رنگی را به عنوان ردیف به جای مجموعه ای از نقاط مشاهده می کنید.

2 - قانون Pragnanz

دامنه عمومی

واژه pragnanz اصطلاح آلمانی به معنی "شخصیت خوب" است. قانون Pragnanz گاهی اوقات به عنوان قانون چهره خوب یا قانون سادگی شناخته می شود. این قانون می گوید که اشیاء در محیط به گونه ای دیده می شوند که باعث می شود که آنها به سادگی ظاهر شوند.

تصویر بالا را به عنوان یک سری حلقه های همپوشانی به جای یک مجموعه از خطوط منحنی، متصل مشاهده می کنید.

3 - قانون مجاورت

دامنه عمومی

با توجه به قانون مجاورت، به نظر میرسد که چیزهایی که در نزدیکی یکدیگر قرار دارند، با هم ادغام می شوند. در تصویر بالا، حلقه های سمت چپ به نظر می رسد بخشی از یک گروه بندی باشند، در حالی که کسانی که در سمت راست ظاهر می شوند بخشی از یک دیگر هستند. از آنجا که اشیاء نزدیک به یکدیگر هستند، آنها را باهم جمع می کنیم.

4 - قانون تداوم

توبیاس تیتز / گتی ایماژ

قانون تداوم است که نقاطی که توسط خطوط مستقیم یا انحنای متصل می شوند، به گونه ای است که به دنبال صاف ترین مسیر می باشد. به جای دیدن خطوط و زوایای جداگانه، خطوط به عنوان متعلق به یکدیگر دیده می شود.

5 - قانون بسته شدن

دامنه عمومی

با توجه به قانون بسته شدن، همه چیز با هم گروه بندی می شوند اگر به نظر می رسد بعضی از آنها را تکمیل می کند. مغز ما اغلب اطلاعات متناقض را نادیده می گیرد و شکاف در اطلاعات را پر می کند. در تصویر بالا، احتمالا شکل دایره و مستطیل را می بینید، زیرا مغز شما به شکلی از دست رفته به منظور ایجاد یک تصویر معنی دار پر می کند.

6 - قانون منطقه مشترک

این قانون Gestalt سازمان ادراکی نشان می دهد که عناصر که با هم در یک منطقه از فضای گروه بندی می شوند، با هم گروه بندی می شوند. به عنوان مثال، تصور کنید که سه شکل بیضوی کشیده شده بر روی یک تکه کاغذ با دو نقطه در هر انتهای بیضی قرار دارد. بیضی درست در کنار یکدیگر هستند به طوری که نقطه در انتهای یک بیضوی در واقع نزدیک به نقطه در انتهای بیضی جداگانه است. با وجود نزدیکی نقاط، دو در داخل هر بیضی شکل به عنوان یک گروه در نظر گرفته می شوند، نه نقاطی که در واقع نزدیک به یکدیگر هستند.

کلمه ای از

قوانین Gestalt سازمان ادراکی مجموعه ای از اصول را برای درک برخی از شیوه های ادراک کار می کند. تحقیقات اخیر همچنان به ارائه بینش به ادراک و چگونگی دیدن جهان است.

این اصول سازمان ها در ادراک نقش دارند، اما مهم است که به یاد داشته باشیم که این اصول گاهی می توانند به نگرش های نادرست جهان منجر شوند. به عنوان مثال، تصور کنید که شما یک روز بعد از ظهر پیاده روی در جنگل را انجام می دهید، زمانی که چیزی را که در پشت یک درخت بزرگ دیده می شود، می بینید. شما بلافاصله شروع به ترک منطقه می کنید تا اطمینان حاصل کنید که حیوانات را تحریک نکنید، اما همانطور که در اطراف پیاده روی می کنید، متوجه می شوید که "یخ زده" در پشت درخت فقط دو پشته بزرگ شکسته است. به دلیل قانون Gestalt پیوستگی، شما دو شکل قطع شده را به عنوان یک شیء مداوم درک می کنید که مغز شما به عنوان یک گوزن تفسیر می شود.

مهم این است که به یاد داشته باشید که در حالی که این اصول به عنوان قوانین ادراک ادعایی مطرح می شوند، در واقع اکتشافات یا کوتاه مدت هستند. Heuristics معمولا برای سرعت طراحی شده است، به همین دلیل سیستم های ادراکی ما گاهی اشتباه می کنند و ما اشتباهات ادراکی را تجربه می کنیم.

> منابع:

> Goldstein، EB. احساس و ادراک Belmont، CA: یادگیری Wadsworth Cengage؛ 2010

> Goldstein، EB. روانشناسی شناختی: اتصال ذهن، تحقیق و تجربه روزمره. Belmont، CA: یادگیری Wadworth Cengage؛ 2011

> Nevid، JS. اصول روانشناسی: مفاهیم و برنامه های کاربردی بوستون، MA: یادگیری Cengage؛ 2018