خواص روان سنجی در آزمون BPD

خواص روان سنجی یک آزمون روانشناختی مربوط به داده هایی است که در این آزمون جمع آوری شده است تا مشخص شود که ساختار مورد علاقه چگونه اندازه گیری می شود.

به منظور ایجاد یک آزمون روانشناختی خوب، آزمایش جدید تحت تجزیه و تحلیل آماری قرار می گیرد تا اطمینان حاصل شود که خواص روان سنجی خوبی دارد.

دو نوع وسیعی از خصوصیات روان سنجی وجود دارد که یک آزمون باید برای اندازه گیری خوب یک ساختار خاص محسوب شود: اعتبار و اعتبار.

قابلیت اطمینان به عنوان یک ویژگی روان سنجی

اولین نوع از ویژگی روان سنجی " قابلیت اطمینان " نامیده می شود. این توانایی آزمون روانشناختی برای اندازه گیری ساختار منافع به طور مداوم و به شیوه ای پایدار است. اندازه گیری چیزی نمیتواند معتبرتر از قابل اعتماد باشد.

قابلیت اطمینان مجدد تست

اگر آزمون قابل اعتماد باشد، نتایج شما در این آزمون باید خیلی شبیه باشد اگر امروز آزمون و دوباره در شش ماه انجام شود. این به معنای قابلیت اطمینان مجدد آزمون است.

به عنوان مثال، شما یک آزمون را برای تعیین احتمال ابتلا به اختلال شخصیت مرزی (BPD) در ماه ژانویه و سپس در ماه جولای انجام دهید و شما باید نتایج مشابهی داشته باشید.

یک مشکل با قابلیت اطمینان از آزمایش یک فرد دو بار با استفاده از همان آزمایش این است که بیمار می تواند به پرسش های خود را از آخرین بار که آزمون را در نظر داشتند به یاد بیاورد. این می تواند عواقب مختلفی داشته باشد.

فرم های موازی برای قابلیت اطمینان

اشکال موازی یکی دیگر از ضریب قابلیت اطمینان است و طراحی شده است تا از مسائل ناشی از استفاده از آزمون دقیق دوبار جلوگیری شود.

برای افزایش قابلیت اطمینان این ویژگی روان سنجی، پزشکان روش های موازی یک آزمون را اداره می کنند. به عبارت دیگر، دو نسخه مشابه، و نه کاملا دقیق از یک اندازه.

انواع دیگر قابلیت اطمینان

نوع دیگر قابلیت اطمینان وجود دارد. سازگاری داخلی اشاره به نقطه ای است که تمام موارد در آزمون باید اندازه گیری همان ساختار باشد.

قابلیت اطمینان بینابینی پروتکل را تعیین می کند تا تعیین کند که آیا قضات چند قسمتی از اجماع دارند.

اعتبار به عنوان یک ویژگی روانشناسی

دومین ویژگی گسترده که آزمون خوبی دارد اعتبار است ، که نشان می دهد که آزمایش دقیقا ساختار مورد علاقه را اندازه گیری می کند. نتایج باید با آنچه پژوهشگر بیان کرد تمرکز مطالعه داشته باشد.

به عنوان مثال، نتایج یک آزمون شخصیت مرزی خوب باید به شدت مربوط به رفتارهایی است که از اختلال شخصیت مرزی مشخص است (مثلا کسی که با نمره بالا در آزمون BPD نیز باید مشکلات زیادی را با تنظیم احساسات داشته باشد ).

دو دسته گسترده از اعتبار داخلی و خارجی هستند:

اعتبار صورت

اعتبار چهره به چگونگی معتبر بودن فرد معتقد است که آن را معتبر است. به عنوان مثال، اگر تست گیرنده نگرش بدی نسبت به آزمون داشته باشد، از جمله پیدا کردن طرح اشتباه و یا تفکر مدیر تست یک حرکت تند و سریع، اندازه گیری های دیگر ممکن است نتیجه اشتباه را تولید کند.

منبع:

دانشگاه غرب ویرجینیا: خواص روان سنجی تحقیق