حرفه ای روانشناسی صنعتی-سازمان

روانشناسی صنعتی-سازمانی (IO) مربوط به مطالعه رفتارهای محل کار است. افرادی که در این زمینه کار می کنند، اصول روانشناختی را در زمینه هایی مانند منابع انسانی، آموزش کارکنان، بازاریابی و فروش و توسعه سازمانی اعمال می کنند.

روانشناسان IO اغلب تحقیقات را برای افزایش بهره وری در محل کار، انتخاب کارکنان مناسب برای شغل های خاص و آزمایش محصول انجام می دهند.

اگر علاقه مند به حرفه ای در این زمینه در حال ظهور هستید، ادامه مطلب را بخوانید تا بیشتر در مورد آنچه روانشناسان IO انجام می دهند، چقدر درآمد کسب کنید، نوع آموزش هایی که آنها نیاز دارند، و چگونگی چشم انداز شغلی در سال های آینده است.

چه روانشناسان صنعتی-سازمانی انجام می دهند؟

روانشناسی IO یک زمینه متنوع با فرصت ها در چندین حوزه مختلف است. بسیاری از روانشناسان IO در بخش کسب و کار در مواجهه با بهره وری کارکنان، آموزش کارکنان، ارزیابی و منابع انسانی مشغول به کار هستند. سایر روانشناسان IO در رشته های تحقیقاتی یا تحصیلی کار می کنند. دیگر زمینه های تخصص در روانشناسی IO شامل تعامل انسان و کامپیوتر و عوامل انسانی است . فرصت های مشاوره ای نیز برای روانشناسان با تجربه IO وجود دارد.

وظایف خاص به طور گسترده ای بستگی به جایی که متخصصان کار می کنند و نوع سازمان که در آن کار می کنند. به عنوان مثال، یک روانشناس IO ممکن است برای یک کسب و کار خاص برای کمک به انتخاب و آموزش بهترین کارکنان برای موقعیت های خاص کار کند.

در شرایط دیگر، یک روانشناس IO ممکن است سیاست و شیوه های شرکت را ارزیابی کند تا حداکثر بهره وری و بهره وری را افزایش دهد.

چقدر روانشناسان صنعتی-سازمانی به طور معمول درآمد کسب می کنند؟

حقوق معمول برای روانشناسان IO به میزان قابل توجهی متفاوت است، بسته به عوامل مانند نوع تحصیلات و نوع کارفرمایان.

به گفته انجمن صنایع صنعتی (SIOP) و روانشناسی سازمانی:

کتاب راهنمای چشم انداز شغلی منتشر شده توسط وزارت کار ایالات متحده گزارش می دهد که تا ماه مه سال 2015 حقوق ماهانه سالانه برای روانشناسان صنعتی-سازمانی 77،350 دلار بود. پایین ترین 10 درصد از درآمدان 52،270 دلار و 10 درصد بیشتر از 158،990 دلار بوده است.

چه نوع درجه ای مورد نیاز است

تعدادی از برنامه های دانشگاهی وجود دارد که درجه های کارشناسی را در روانشناسی صنعتی-سازمانی ارائه می دهند. افرادی که دارای مدرک لیسانس هستند، معمولا در منابع انسانی مشغول به کار هستند، گرچه فرصت های دیگری در زمینه های دیگر وجود دارد. کسانی که به دنبال فرصت های شغلی بیشتری و پرداخت بیشتر هستند، می خواهند در ادامه تحصیلات خود در سطح کارشناسی ارشد شرکت کنند.

فرصت های زیادی برای نامزد شغلی با مدرک کارشناسی ارشد در روانشناسی IO وجود دارد. این روانشناسان اغلب در منابع انسانی، مشاوره، دولت و موقعیت در بخش خصوصی کار می کنند. تقاضای رو به رشد روانشناسان IO منجر به افزایش تعداد دانشگاه هایی شده است که دارای مدرک کارشناسی ارشد در روانشناسی IO هستند.

کسانی که دارای درجه دکتری در روانشناسی IO هستند، بیشترین فرصت و پرداخت را دارند.

روانشناسان کجا کار می کنند؟

روانشناسان IO در زمینه های مختلف و صنایع مختلف از جمله کسب و کارهای خصوصی و سازمان های دولتی کار می کنند. در سال 2015، راهنمای دستیابی چشم انداز حرفه ای گزارش داد که بزرگترین محل استخدام در خدمات تحقیق و توسعه علمی است. بالاترین سطح پرداخت در صنعت در خدمات معماری، مهندسی و مرتبط با میانگین دستمزد سالانه 105،270 دلار بود.

مدیریت شرکت ها و مؤسسات، دومین محل اشتغال را تشکیل داد.

سایر صنایع که روانشناسان IO را استخدام می کنند شامل خدمات علمی و توسعه، دفاتر بهداشت حرفه ای، دولت های دولتی و موسسات آموزشی می باشند.

چشم انداز کار برای روانشناسان سازمانی صنعتی چیست؟

دستورالعمل چشم انداز حرفه ای وزارت کار ایالات متحده اظهار داشت که:

روانشناسان صنعتی-سازمانی تقاضای کمک به افزایش بهره وری کارکنان و میزان نگهداری در طیف وسیعی از کسب و کار را خواهند کرد. روانشناسان IO به شرکت ها کمک خواهند کرد تا با مسائلی مانند تنوع در محیط کار و سیاست های مبارزه با تبعیض کمک کنند. شرکت ها همچنین از تخصص روانشناسان استفاده خواهند کرد. در طراحی، تجزیه و تحلیل و تحقیق برای توسعه ابزار برای ارزیابی بازاریابی و تجزیه و تحلیل آماری. "

روانشناسی IO به عنوان سریع ترین رشد مشاغل دهه آینده ثبت شده است

به نظر می رسد که اگر شما به دنبال یک حرفه روانشناسی با چشم انداز شغلی قوی هستید، روانشناسی IO فقط ممکن است بلیط باشد. طبق دستورالعمل چشم انداز شغلی ، روانشناسی صنعتی-سازمانی پیش بینی شده است که سریع ترین رشد مشاغل بعدی دهه وزارت کار ایالات متحده گزارش می دهد که این زمینه طی ده سال آینده 53 درصد رشد خواهد کرد.

تامي آلن، رئيس جمهور 8000 ميليون دلاري، گفت: "مردم در حال آگاه شدن بيشتر از آنچه که از ما در اين زمينه براي مدت طولاني شناخته شده اند، روانشناسي IO يک حرفه بسيار پرطرفدار است که فرصتي براي انجام کار معني داري را فراهم مي کند." عضو انجمن روانشناسی صنعتی و سازمانیافته (SIOP) در یک نشریه مطبوعاتی.

اداره آمار کار می گوید که مدارک دقیق برای تبدیل شدن به یک روانشناسی صنعتی-سازمانی وجود دارد. معمولا حرفه ای ها در این منطقه حداقل یک مدرک کارشناسی ارشد دارند، اما درجه دکترا اغلب ترجیح داده می شود.

چرا روانشناسی IO انتظار می رود چنین "شغل داغ" در حال حاضر و در سال های آینده؟

داگ رینولدز، رئيس جمهور سابق، پیشنهاد داد: "کسب و کارها و دیگر سازمان های بزرگ تر به سرعت درک مزایای رقابتی را می توان با مدیریت استعداد خود با استفاده از شیوه هایی که مبتنی بر شواهد و علم هستند و این در قلب آنچه روانشناسان IO انجام می دهند، به دست می آورند." از جامعه روانشناسی صنعتی و سازمان در یک نشریه مطبوعاتی SIOP.

چشم انداز شغلی قوی و هزینه رقابتی فقط به دلایلی است که دانش آموزان ممکن است به این حرفه جذب شوند.

تریسی Kantrowitz، معاون رئیس تحقیق و توسعه برای شرکت مشاوره SHL، توضیح داد: "دانشجویانی که در زمینه روانشناسی کار میکنند، به سرعت در حال پیشرفت فرصتهای شغلی گسترده درون روانشناسی IO هستند." "همانطور که توسط مطالعات حرفه ای SIOP در مورد افرادی با درجه های پیشرفته در روانشناسی IO نشان داده شده است، متخصصان می توانند مشاغل متنوع مانند مشاور خارجی، افسر ارشد منابع انسانی، محقق تحقیق، معاون مدیر مدیریت استعداد یا استاد دانشگاه داشته باشند. حقوق و دستمزد برای مددجویان جدید (78000 دلار در گزارش بازپرداخت حقوق بازنشستگی 2013) گزارش می دهد که زمینه را برای این گزینه های حرفه ای جذاب می سازد. "

آیا شغلی در روانشناسی IO برای شما مناسب است؟

قبل از تصمیم گیری درباره حرفه ای در روانشناسی IO، عوامل متعددی وجود دارد که باید در نظر بگیرید. آیا از تحقیق لذت می برید؟ آیا شما با آمار راحت هستید؟ اگر نه، روانشناسی IO ممکن است بهترین انتخاب برای شما نباشد. کسانی که در امور کسب و کار، دولتی و دانشگاهی مشغول به کار هستند، اغلب صرف وقت زیادی در تحقیق می کنند. اگر ترجیح می دهید یک نفر را با افراد کار کنید، ممکن است دریابید که روانشناسی بالینی یا مشاوره برای شما مناسب تر است.

یکی از چیزهای بزرگ در مورد روانشناسی IO این است که بسیاری از موقعیتها شامل موضوعات و مهارتهای بسیاری از مناطق مختلف روانشناسی هستند. روانشناسی شخصیت ، روانشناسی اجتماعی ، روانشناسی تجربی و آمار ، تنها تعدادی از موضوعاتی است که روانشناسان IO میتوانند به طور مرتب با آنها برخورد کنند. اگر از تجربه یافتن کاربرد عملی تحقیق روانشناختی لذت ببرید، روانشناسی صنعتی-سازمانی ممکن است برای شما مناسب باشد.

مزایا و معایب یک حرفه در روانشناسی صنعتی-سازمانی چیست؟

مزایای شغلی در روانشناسی IO

منافع شغلی در روانشناسی IO

منابع:

اداره آمار کار، وزارت کار ایالات متحده، راهنمای چشم انداز شغلی، نسخه 2014-15، روانشناسان، در اینترنت در http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm

خاننا C.، Medsker، GJ، و Ginter، R. (2012). نتایج 2012 درآمد و اشتغال برای انجمن روانشناسی صنعتی و سازمان. SIOP دریافت شده از http://www.siop.org/2012SIOPIncomeSurvey.pdf