اختصار ENTJ نشان دهنده یکی از 16 نوع شخصیت است که توسط شاخص نوع مایرز بریگز شناسایی شده است. این ارزیابی شخصیت محبوب توسط ایسابل مایرز و مادرش کاترین بریگز ساخته شده است. ابزار ارزیابی بر اساس نظریه ی شخصیت کارل یونگ است . افراد دیگر اغلب افرادی را با این نوع شخصیت به عنوان قاطع، اعتماد به نفس و شفاف توصیف می کنند.
با توجه به روانشناس دیوید کیری، نوع ENTJ بسیار نادر است، که فقط دو درصد از جمعیت را تشکیل می دهد.
ویژگی ENTJ
افرادی که پاسخ سوالات MBTI را برای ارزیابی شخصیت خود در چهار حوزه عمده: 1) Extroversion و Introversion، 2) حسگر و شهود، 3) تفکر و احساس و 4) درک و قضاوت طراحی شده است. در این مورد، اختصار ENTJ نشان می دهد که شخص در بالاترین حد، بصیرت، تفکر و ابعاد قضاوت بالاترین میزان را دارد.
- Extroverted: افرادی با این نوع شخصیت لذت بردن از گذراندن وقت با دیگران را دارند. آنها مهارتهای کلامی قوی دارند و در تعامل با دیگران به آنها انرژی می دهند.
- خودآموز: ENTJ ترجیح می دهد در مورد آینده فکر کنید و نه تمرکز بر اینجا و اکنون. آنها معمولا اطلاعات انتزاعی و نظری را جالب تر از جزئیات دقیق می دانند.
- فکر کردن: هنگام تصمیم گیری ، ENTJ ها تأکید بیشتری بر اطلاعات هدف و منطقی می دهند. احساس شخصی و احساسات دیگران تمایل زیادی به انتخاب آنها ندارند.
- قضاوت: ENTJ ها برنامه ریزان هستند. تصمیم گیری و برنامه ریزی و یا دوره ای از برنامه ریزی شده، به آنها امکان پیش بینی و کنترل را می دهد.
برخی از ویژگی های مشترک این نوع شخصیت:
- مهارت های رهبری عالی
- خود مطمئن باشید
- توانایی ارتباط قوی
- سازماندهی و ساختار را مورد ارزیابی قرار می دهد
- خوب در تصمیم گیری
- دوست دارد برنامه ریزی کند
- محرمانه و واضح
ENTJs Extroverted هستند
از آنجا که ENTJ ها بیگانه هستند، از اجتماع کردن انرژی (بر خلاف فرورفتگان ، که انرژی را در موقعیت های اجتماعی صرف می کنند) انرژی می گیرند. آنها دوست دارند مکالمات و بحث های پرشور و پر جنب و جوش داشته باشند. در بعضی موارد، اعتماد ENTJ ها و مهارت های کلامی قوی دیگران می توانند احساس کنند. هنگامی که آنها ایده خوبی دارند، افراد با این نوع شخصیت احساس می کنند مجبورند دیدگاه خود را با دیگران به اشتراک بگذارند.
ENTJ ها رهبران هستند
با توجه به راحتی آنها در کانون توجه، توانایی برقراری ارتباط و تمایل به تصمیم گیری سریع، ENTJ ها به طور طبیعی به نقش رهبری تمایل دارند. دیوید کیرسی در کتاب خود به من درک کنید که من دوم را می بینم، اشاره می کند که بعضی از این افراد بعضی اوقات خود را کنترل می کنند بدون اینکه بدانند که چگونه در چنین وضعیتی قرار دارند. به دلیل عشق به ساختار و نظم، ENTJ همچنین در نظارت و هدایت دیگران و کمک به گروه ها و انجام وظایف و دستیابی به اهداف است. آنها می توانند به سرعت متوجه شوند چه چیزی باید انجام شود، یک طرح عملی را ایجاد کند و نقش ها را برای اعضای گروه تعیین کند.
با وجود توانایی های کلامی خود، ENTJ ها همیشه درک احساسات دیگران را ندارند.
احساسات بیان شده در بعضی اوقات برای آنها دشوار است، و گرایششان به بحث در مورد آنها می تواند آنها را تحریک پذیر، بحث انگیز و مقابله کند. مردم می توانند با ایجاد یک تلاش آگاهانه در مورد چگونگی احساس دیگران، به این مشکل برسند.
افراد معروف با شخصیت های ENTJ
بعضی از کارشناسان معتقدند که افراد معروف زیر ویژگی های این نوع شخصیت را نشان می دهند:
- مارگارت تاچر، نخست وزیر سابق بریتانیا
- فرانکلین روزولت، رئیس جمهور سابق آمریکا
- کاندیدس برگن، بازیگر
- آل گور، معاون رئیس جمهور سابق آمریکا
- هریسون فورد، بازیگر
- دیوید لترمن، میزبان تلویزیون
- ریچارد م. نیکسون، رئیس جمهور سابق آمریکا
- پاتریک استوارت، بازیگر
بهترین انتخاب شغلی برای ENTJs
ENTJs بهترین کارها را انجام می دهند، جایی که ساختار زیادی وجود دارد، اما تعداد زیادی از اتاق ها برای انواع مختلف وجود دارد. مشاغل که به آنها اجازه می دهند با بسیاری از افراد مختلف ارتباط برقرار کنند و ایده آل باشند. افراد با این نوع مهارت های مطلوب را به میز می رسانند، از جمله مهارت های عالی رهبری و ارتباطات، نگرش سختگیرانه و توانایی برنامه ریزی برای آینده.
برخی از گزینه های شغلی که ممکن است به ENTJ تجدید نظر کنند عبارتند از:
- مدیر منابع انسانی
- مدیرعامل یا مدیر شرکت
- وکیل
- دانشمند
- توسعه دهنده نرم افزار
- تحلیلگر کسب و کار
- کارآفرین
- استاد دانشگاه
دیگر انواع شخصیت شناسایی شده توسط MBPI عبارتند از ISFP، ESTJ و ESFJ.
منابع:
> Keirsey، D. & Bates، M. لطفا درک من II. دل مار، کالیفرنیا: پرومته نیمیس؛ 1984
مایرز، IB مقدمه ای بر نوع: راهنمای به درک نتایج خود را بر شاخص نوع مایرز بریگز . Mountain View، CA: CPP، Inc؛ 1998