نوع شخصیت ESTJ

مرور اجمالی از نوع شخصیت ESTJ

ESTJ یکی از 16 نوع شخصیت شناخته شده توسط شاخص نوع مایرز بریگز (MBTI) است. ESTJ ها اغلب به عنوان افرادی که به نوعی کارآمد هستند، می پردازند.

دیوید Keirsey، خالق Temperament Sorter کیرسی، نشان می دهد که حدود هشت تا دوازده درصد از همه افراد دارای شخصیت ESTJ هستند.

مشخصات ESTJ

MBTI به تنظیمات شخصیتی در چهار حوزه کلیدی نگاه می کند: 1) غلبه بر درونی ، 2) احساس در مقابل شهود، 3) تفکر در مقابل احساس و 4) قضاوت در مقابل درک.

همانطور که احتمالا قبلا حدس زده اید ESTJ مخفف نمایندگی E xtraversion، S thating، T hinking و J jumping است.

• غلط: ESTJs خارج از کشور هستند و از افراد دیگر منتخب و نظارت می کنند.
• احساس: ESTJs از واقعیت های واقعی به عنوان اطلاعات انتزاعی برخوردار است.
• فکر: ESTJ ها به اطلاعات و منطق عینی برای تصمیم گیری به جای احساسات شخصی تکیه می کنند.
• قضاوت: ESTJs مانند کنترل و نظم، به طوری که آنها دوست دارند برنامه ریزی همه چیز را در پیشبرد.

برخی از ویژگی های مشترک ESTJ عبارتند از:

• عملی و واقع بینانه
• قابل اعتماد
• اعتماد به نفس
• کار سخت
• سنتی
• لذت می برد
• بسیار سازمان یافته و سازمان یافته است
• به استانداردهای خود بستگی دارد
• به شدت از ناکارآمدی و بی نظمی نادیده گرفته می شود
• از افراد ذینفع پیگیری می کند

ESTJs عملی هستند

افرادی که دارای انواع شخصیتی ESTJ هستند بسیار عملی هستند. آنها لذت بردن از یادگیری در مورد چیزهایی هستند که می توانند استفاده فوری و واقعی در دنیای مجازی را ببینند، اما تماشای چیزهایی را که انتزاعی یا نظری هستند، از دست می دهند.

ESTJs نیز در اینجا و در حال حاضر متمرکز است و زمان زیادی را صرف نگرانی در مورد وقایع گذشته و یا آنچه ممکن است در آینده اتفاق می افتد.

افراد با این نوع شخصیت تمایل زیادی به سنت، قوانین و امنیت دارند . حفظ وضعیت موجود برای ESTJ بسیار مهم است و اغلب در مدنی، دولت و سازمان های اجتماعی دخیل است.

از آنجا که آنها از نظم و سازمان قدردانی می کنند ، اغلب در نقش های نظارتی به خوبی عمل می کنند. هنگامی که در چنین شرایطی قرار می گیرند، متعهد می شوند تا اطمینان حاصل شود که اعضای گروه از قوانین و سنت ها و قانون های مقامات بالاتر حمایت می کنند.

ESTJ ها اعتماد به نفس دارند

به دلیل رویکرد ارتدوکس خود را به زندگی، گاهی اوقات آنها را می توان به عنوان سفت و سخت، خشن و ناکارآمد مشاهده کرد . نگرش اتخاذ شارژ آنها باعث می شود تا ESTJ ها بتوانند موقعیت های رهبری را در نظر بگیرند.

اعتماد به نفس آنها و اعتقادات محکمی به آنها کمک می کند تا برنامه های خود را به کار بیندازند، اما گاهی اوقات به نظر می رسد بحرانی و بیش از حد پرخاشگرانه است، مخصوصا وقتی که دیگران به استانداردهای بالا دست می یابند.

در موقعیت های مدرسه و کار، ESTJ ها بسیار کار سخت و کارآمد هستند . آنها تلاش می کنند تا جهت نامه را دنبال کنند و از احترام و احترام زیادی برای شخصیت های قدرت نشان دهند. آنها درباره تکمیل کار خود دقیق و دقیق هستند و به ندرت سوال یا شکایت در مورد کار دارند.

ESTJs Extroverted هستند

به عنوان بیگانه ، ESTJs بسیار خروجی هستند و لذت بردن از صرف وقت در شرکت دیگران. آنها می توانند در موقعیت های اجتماعی بسیار خشن و خنده دار باشند و اغلب از این که در مرکز توجه قرار گیرند لذت ببرند.

خانواده هم برای اهل ESTJ بسیار اهمیت دارند.

آنها تلاش زیادی را برای انجام وظایف خانوادگی خود انجام داده اند. رویدادهای اجتماعی نیز مهم هستند و در یادآوری رویدادهای مهم مانند روزهای تولد و سالگردان خوب هستند. آنها منتظر حضور در مراسم عروسی، احضار خانواده، احزاب تعطیلات، مراسم کلاس و موارد دیگر می باشند.

افراد مشهور با شخصیت های ESTJ

بعضی از کارشناسان پیشنهاد کرده اند که تعدادی از افراد مشهور ویژگی های شخصیت ESTJ را نشان می دهند. این افراد عبارتند از:

• جیمز مونرو، رئیس جمهور آمریکا
• هری S. Truman، رئیس جمهور آمریکا
• جورج دبلیو بوش، رئیس جمهور آمریکا
• سام والتون، تاجر
• جان دی. راکفلر، شهردار و صنعتگر

• بیلی گراهام، بنیانگذار
• بت دیویس، بازیگر

چندین اسطوره مشهور آمریکایی شامل:

• لوسی، شخصیت کمیک استریپ بادام زمینی
• تونی سوپرانو، سوپرانو
• شاهزاده لایا، جنگ ستارگان
• خانم راشل لیندن، آنتی ویروس سبز

بهترین گزینه های شغلی برای ESTJs

ESTJs دارای طیف گسترده ای از ویژگی های شخصیتی است که به آنها کمک می کند تا در تعدادی از حرفه های مختلف پیشرفت کنند. تاکید آنها بر قوانین و رویه ها آنها را به موقعیت های نظارتی و مدیریتی مناسب می رساند در حالی که احترام به قوانین، اقتدار و نظم آنها به آنها در نقش های اجرای قانون کمک می کند.

موارد زیر فقط چند انتخاب بهترین حرفه برای ESTJs هستند:

• افسر پلیس
• نظامی
• قاضی
• معلم
• مدیر مدرسه
• مدیر تجاری
• حسابدار
• بانکدار

> منابع:

> Butt، J. (2005). تصور غلط فکر کردن درباره قضاوت

> Keirsey، D. (nd). نگهبان: پرتره سرپرست (ESTJ).

> مایرز، IB (1998). مقدمه ای بر نوع: راهنمای به درک نتایج خود را بر روی شاخص نوع مایرز بریگز. Mountain View، CA: CPP، Inc.