مرور کلی نظریه ساختار شخصی

نظریه شخصیت جورج کلی

تئوری سازه شخصی نشان می دهد که افراد ساختار شخصی را در مورد چگونگی کار جهان به وجود می آورند. سپس افراد از این سازه ها استفاده می کنند تا مشاهدات و تجربیاتشان را درک کنند.

دنیایی که در آن زندگی میکنیم، برای همه ما یکسان است، اما همانطور که در آن تجربه میکنیم برای هر فرد متفاوت است. به عنوان مثال، تصور کنید که شما و دوست شما برای پیاده روی در پارک حرکت می کنند و یک سگ قهوه ای بزرگ را می بینید.

شما بلافاصله یک حیوان برازنده و شایان ستایش را که می خواهید حیوان خانگی را دوست داشته باشید، مشاهده کنید. دوست شما، از سوی دیگر، یک حیوان تهدید کننده را می بیند که می خواهد از آن اجتناب کند. چگونه می توان دو نفر چنین یک تفسیر متفاوت از یک رویداد مشابه داشته باشد؟

بر طبق روانشناس جورج کلی ، شخصیت از ساختارهای مختلف ذهنی تشکیل شده است که از طریق آن هر فردی واقعیت را می بیند. کلی اعتقاد داشت که هر فرد خیلی شبیه یک دانشمند بود. درست مانند دانشمندان، ما می خواهیم دنیا را در اطراف ما درک کنیم، پیش بینی هایی را درباره آنچه اتفاق می افتد، انجام دهیم و نظریه هایی را برای توضیح وقایع ایجاد کنیم.

چطور شخصا تئوری را کار می کند؟

کلی اعتقاد داشت که ما ابتدا با ایجاد مجموعه ای از سازه های شخصی شروع می کنیم که اساسا بازنمایی های ذهنی است که ما برای تفسیر وقایع استفاده می کنیم. این سازه ها بر اساس تجربه و مشاهدات ما است.

در اوایل دهه 1950، دیدگاه های رفتاری و روانکاوی در روانشناسی هنوز کاملا غالب بود .

کلی تئوری سازه شخصی خود را به عنوان دیدگاه جایگزین پیشنهاد کرد که از این دو دیدگاه برجسته دید.

کلی به این باور رسید که مردم در فعالیت های خود نقش مهمی را ایفا می کنند، نه مشاهده افراد به عنوان افراد منفعل که در محراب های انجمن، تقویت و مجازات هایی بودند که در محیط هایشان (رفتارگرایی) و یا خواسته های ناخودآگاهشان و تجربیات دوران کودکی (روانکاوی) آنها دانش را جمع آوری و تفسیر می کنند.

"رفتار پاسخی به سوال روانشناس نیست؛ این سوال است، "او پیشنهاد کرد.

همانطور که زندگی ما را زندگی می کنیم، ما "آزمایش ها" را انجام می دهیم که اعتقادات، ادراکات و تفسیر های ما را به آزمون می رساند. اگر آزمایشات ما کار کنند، اعتقادات فعلی ما را تقویت می کنند. هنگامی که آنها نمی کنند، ما قادر به تغییر دیدگاه هایمان هستیم.

چه چیزی این سازه ها را مهم می کند؟ از آنجا که به گفته کلی، ما از طریق "لنز" سازه های ما جهان را تجربه می کنیم. این سازه ها برای پیش بینی و پیش بینی رویدادها استفاده می شود که به نوبه خود رفتارها، احساسات و افکار ما را تعیین می کند.

کلی همچنین معتقد بود که همه حوادثی که اتفاق می افتد، برای تفسیر های متعدد باز است، که به عنوان سازگاری سازنده اشاره می کند. هنگامی که ما در حال تلاش برای شناسایی یک رویداد یا وضعیت هستیم، او پیشنهاد کرد که ما همچنین قادر به انتخاب و انتخاب ساختاری هستیم که می خواهیم استفاده کنیم. این گاه اتفاق می افتد به عنوان یک رویداد آشکار می شود، اما ما همچنین می تواند بر تجربیات ما بازتاب و پس از آن انتخاب کنید که آنها را به روش های مختلف مشاهده کنید.

چگونه از سازه ها استفاده می کنیم؟

کلی اعتقاد داشت که روند استفاده از سازه ها به همان شیوه ای عمل می کند که یک دانشمند از یک نظریه استفاده می کند. ابتدا فرض کنیم که یک ساختار خاص برای یک رویداد خاص اعمال خواهد شد.

سپس این فرضیه را با استفاده از ساختار و پیش بینی نتایج می سنجیم. اگر پیش بینی ما صحیح باشد، می دانیم که سازه در این وضعیت مفید است و ما برای استفاده در آینده آن را حفظ می کنیم.

اما اگر پیش بینی های ما درست نباشد چه اتفاقی می افتد؟ ممکن است ما مجددا بررسی کنیم که چگونه و هنگام استفاده از این ساختار، ما ممکن است ساختار را تغییر دهیم، یا ممکن است تصمیم بگیریم کل ساختار را کنار بگذاریم.

رکوردها نقش مهمی در تئوری ساختار شخصی ایفا می کنند. سازه ها ظاهر می شوند، زیرا آنها منعکس کننده ی مواردی هستند که اغلب در تجربه ما تجدید می شوند. کلی همچنین معتقد بود که سازه ها به صورت سلسله مراتبی سازمان یافته اند.

برای مثال، ساختارهای پایه بیشتر ممکن است دروغ باشند و پایه سلسله مراتب، در حالی که سازه های پیچیده تر و انتزاعی دروغ می توانند در سطوح بالاتر یافت شوند.

کلی همچنین معتقد بود که ساختار دو قطبی است؛ اساسا هر سازه شامل یک جفت دو طرف مخالف است. بعضی از مثالها عبارتند از "فعال در مقابل غیر فعال"، "پایدار در مقابل تغییر" و "دوستانه در مقابل غیر دوستانه". طرفی که شخصی به یک رویداد اعمال می کند به عنوان قطب پیش بینی شده شناخته می شود. طرفی که به طور فعال اجرا نمی شود قطب ضمنی است.

ضروری است تاکید بر فردیت در نظریه ساختار شخصی یادآوری شود. سازه ها به لحاظ ذاتی شخصی هستند، زیرا براساس تجارب زندگی هر فرد است. سیستم های سازمانی هر فرد منحصر به فرد است و ماهیت فردی این تجربیات است که تفاوت های بین افراد را تشکیل می دهد.

مشاهدات

منابع:

کارور، CS، و Scheier، چشم انداز MF در شخصیت. Needham Heights، NJ: آلن و بیکن؛ 2000

کلی، GA یک نظریه شخصیت: روانشناسی ساختارهای شخصی. نیویورک: WW Norton & Company؛ 1963