پنج سطح از سلسله مراتب نیازهای ماسلو

چگونه سلسله مراتب مشهور مشهلو توضیح می دهد انگیزه های انسانی

چه چیزی باعث رفتار انسان می شود؟ سلسله مراتب نیازهای Maslow یکی از معروف ترین نظریه های انگیزش است . با توجه به ابراهیم ماسلو ، روانشناس انسان شناسی، اقدامات ما برای دستیابی به نیازهای خاص انگیزه دارند.

نگاهی دقیق تر به سلسله مراتب نیازهای ماسلو

Maslow ابتدا مفهوم خود را از یک سلسله مراتب نیازها در مقاله 1943 خود «نظریه انگیزه انسانی» و کتاب بعدی « انگیزش و شخصیت» معرفی کرد . این سلسله مراتب نشان می دهد که مردم انگیزه می گیرند تا نیازهای اساسی را قبل از رفتن به دیگر نیازهای پیشرفته تر تحمل کنند.

در حالی که برخی از مدارس موجود در آن زمان (مانند روانکاوی و رفتارگرایی ) تمایل داشتند بر رفتارهای مشکوک تمرکز کنند، ماسلو بیشتر علاقه مند به یادگیری درباره آنچه که مردم را خوشحال می کند و چیزهایی که آنها برای رسیدن به این هدف می خواهند.

Maslow به عنوان یک انسان گرایانه معتقد بود که مردم تمایل ذاتی خود را برای خودسازگاری دارند، یعنی همه آنها میتوانند باشند. با این حال، برای دستیابی به این اهداف نهایی، نیازهای اساسی بیشتری مانند نیاز به غذا، ایمنی، عشق و اعتماد به نفس باید رعایت شود.

پنج سطح متفاوت از سلسله مراتب نیازهای Maslow وجود دارد. بگذارید نگاهی دقیق تر به نیازهای Maslow که از پایین ترین سطحی که نیاز به نیاز فیزیولوژیکی دارد شروع کنیم.

از نیازهای اساسی به نیازهای پیچیده

سلسله مراتب Maslow اغلب به عنوان یک هرم نمایش داده می شود. پایین ترین سطوح هرم ساخته شده از نیازهای اساسی ترین، در حالی که نیازهای پیچیده ترین در بالای هرم است.

نیازهای پایینی هرم، نیازهای فیزیکی اولیه شامل نیاز به غذا، آب، خواب و گرما است. هنگامی که این نیازهای سطح پایین تر برآورده شده است، مردم می توانند به سطح بعدی نیازها، که برای ایمنی و امنیت نیاز دارند، حرکت کنند.

با پیشرفت هرم هرم، نیاز به روانشناسی و اجتماعی بیشتر می شود. به زودی، نیاز به عشق ، دوستی و صمیمیت مهم می شود. در ادامه هرم، نیاز به عزت شخصی و احساسات به دست آوردن اولویت لازم است.

همانند کارل راجرز ، ماسلو بر اهمیت خودکفایی تأکید کرد، که فرآیند رشد و توسعه آن به عنوان یک فرد برای دستیابی به توانایی فردی است.

نیازهای کمبودی در مقایسه با نیازهای رشد

Maslow معتقد بود که این نیازها شبیه غرایز و نقش اصلی در انگیزش رفتار است. نیازهای فیزیولوژیکی، امنیتی، اجتماعی و احترام نیازهای کمبودی است که به علت محرومیت بوجود می آیند. رعایت این نیازهای سطح پایین برای جلوگیری از احساسات یا عواقب ناخوشایند مهم است.

Maslow بالاترین سطح هرم را به عنوان نیازهای رشد نامیده است. این نیازها از فقدان چیزی نیست، بلکه از میل به رشد به عنوان یک فرد است.

در حالی که نظریه به طور کلی به عنوان سلسله مراتب نسبتا سفت و سخت ترسیم شده است، ماسلو اشاره کرد که نظم که این نیازها برآورده می شوند، همیشه از این پیشرفت استاندارد پیروی نمی کنند. برای مثال، او خاطرنشان کرد که نیاز به اعتماد به نفس برای برخی افراد مهمتر از نیاز به عشق است. برای دیگران، نیاز به تحقق خلاق، ممکن است حتی نیازهای اساسی را تغییر دهد.

نیازهای فیزیولوژیکی

نیازهای فیزیولوژیکی اولیه احتمالا کاملا آشکار هستند - شامل مواردی هستند که برای بقای ما حیاتی هستند. برخی از نمونه های نیازهای فیزیولوژیکی عبارتند از:

• غذا
• اب
• نفس كشيدن
• هوموستازیس

علاوه بر نیازهای اساسی تغذیه، تنظیم هوا و درجه حرارت، نیازهای فیزیولوژیکی شامل مواردی مانند سرپناه و لباس نیز می شود. Maslow همچنین شامل تولید مثل جنسی در این سطح از سلسله مراتب نیازها بود، زیرا برای بقا و گسترش گونه ها ضروری است.

نیازهای امنیتی و ایمنی

همانطور که ما به سطح دوم از سلسله مراتب نیازهای ملاول حرکت می کنیم، الزامات شروع به پیچیده تر شدن می کنند. در این سطح، نیازهای امنیتی و ایمنی اولیه می شود. مردم در زندگی خود کنترل و نظم می خواهند، بنابراین این نیاز به ایمنی و امنیت بیشتر به رفتارهای این سطح کمک می کند.

برخی از نیازهای اساسی امنیت و ایمنی عبارتند از:

• امنیت مالی
• سلام و سلامتی
• ایمنی در برابر حوادث و آسیب

پیدا کردن یک شغل، به دست آوردن بیمه درمانی و مراقبت های بهداشتی، کمک به پول در حساب پس انداز و حرکت به یک محله امن تر، نمونه هایی از اقداماتی است که توسط نیازهای امنیتی و ایمنی انگیزه گرفته شده است.

با هم، سطوح ایمنی و فیزیولوژیکی سلسله مراتب، آنچه اغلب به عنوان نیازهای اساسی مطرح می شود، تشکیل می شود.

نیازهای اجتماعی

نیازهای اجتماعی در سلسله مراتب Maslow شامل مواردی مانند عشق، پذیرش و تعلق خاطر است. در این سطح، نیاز به روابط عاطفی باعث رفتار انسان می شود. برخی از چیزهایی که این نیاز را برآورده می کنند عبارتند از:

• دوستی
• پیوست های رمانتیک
• خانواده
• گروه های اجتماعی
• گروه های اجتماعی
• کلیساها و سازمان های مذهبی

برای جلوگیری از مشکلات مانند تنهایی ، افسردگی و اضطراب، مهم است که مردم احساس کنند دوستشان دارند و دیگران را پذیرفته اند. روابط شخصی با دوستان، خانواده و عاشقان نقش مهمی ایفا می کند، همچنین درگیر شدن در گروه های دیگر که ممکن است شامل گروه های مذهبی، تیم های ورزشی، باشگاه های کتاب و سایر فعالیت های گروهی باشد.

احترام نیاز دارد

در سطح چهارم در سلسله مراتب Maslow نیاز به قدردانی و احترام است. هنگامی که نیازهای در سه سطح پایین رضایت داشته باشند، احترام نیاز به شروع یک نقش برجسته در انگیزه کردن رفتار دارد.

در این مرحله، برای بدست آوردن احترام و قدردانی از دیگران، به طور فزاینده ای اهمیت می یابد. مردم نیاز به انجام کارها دارند و پس از آن تلاش های خود را به رسمیت شناخته شده است.

علاوه بر نیاز به احساسات انجام و اعتبار، نیازهای محبت شامل مواردی مانند عزت نفس و ارزش شخصی است. مردم باید احساس کنند که آنها ارزش دارند و توسط دیگران و احساس می کنند که آنها به جهان کمک می کنند. مشارکت در فعالیت های حرفه ای، دستاوردهای علمی، مشارکت ورزشی و یا تیمی، و سرگرمی های شخصی می تواند نقش مهمی در برآورده ساختن نیازهای محبت داشته باشد.

افرادی که می توانند با احیای اعتماد به نفس خوب و شناخت دیگران، نیاز خود را برآورده کنند، تمایل به اعتماد به نفس در توانایی های خود دارند. کسانی که اعتماد به نفس ندارند و احترام به دیگران می توانند احساسات کمتری را تجربه کنند.

با هم، سطح عزت نفسی و اجتماعی، چیزی است که به عنوان نیازهای روحی سلسله مراتب شناخته شده است.

نیازهای خود شکوفایی

در اوج سلسله مراتب Maslow، نیازهای خودکفایی وجود دارد. Maslow با اشاره به نیاز مردم به دستیابی به توان بالقوه خود به عنوان انسان، توضیح داد: "آنچه انسان می تواند باشد، باید باشد".

بر اساس تعریف ماسلو از خودآموزی:

"این ممکن است به راحتی به عنوان استفاده کامل و بهره برداری از استعدادها، توانایی ها، توانایی ها و غیره توصیف شود. به نظر می رسد چنین افرادی خودشان را تحقیر می کنند و بهترین کار را می کنند که آنها قادر به انجام آن هستند ... آنها افرادی هستند که در حال توسعه هستند تا بتوانند کامل شوند.

افراد خودمراقبتی خود آگاه هستند ، در رابطه با رشد شخصی، کمتر نگرانی از نظرات دیگران، و علاقه مند به تحقق پتانسیل خود هستند.

انتقادات از سلسله مراتب نیازهای ماسلو

تئوری Maslow در روانشناسی و روانشناسی بسیار متداول شده است. زمینه های آموزش و پرورش و کسب و کار تحت تأثیر این نظریه قرار گرفته است. در حالی که محبوب است، مفهوم Maslow بدون انتقاد بوده است.

رئیس این موارد:

نیازی نیست که یک سلسله مراتب را دنبال کنید

در حالی که برخی تحقیقات برخی از حمایت های نظریه های Maslow را نشان می داد، اکثر تحقیقات قادر به اثبات ایده یک سلسله مراتب نیازها نبودند. Wahba و Bridwell گزارش دادند که شواهد کمی برای رتبه بندی Maslow از این نیازها وجود دارد و شواهد حتی کمتر نشان می دهد که این نیازها در یک سلسله مراتب قرار دارند.

تئوری مشکل است

انتقاد دیگر از نظریه Maslow توجه داشته باشید که تعریف خود را از خودآموزی برای آزمایش علمی دشوار است. تحقیق او در مورد خودآموزی نیز بر اساس نمونه های بسیار محدودی از افراد، از جمله افرادی که او می دانست، و نیز بیوگرافی افراد معروف که ماسلو معتقد بود که خودش را به رسمیت شناخته اند، بود.

پس چرا سلسله مراتب Maslow نیاز به تأثیر دارد؟

صرف نظر از این انتقادات، سلسله مراتب نیازهای Maslow بخشی از تغییر مهم در روانشناسی است. روانشناسی انسانی ماسلو به جای تمرکز بر رفتار غیرطبیعی و توسعه، بر توسعه افراد سالم متمرکز بود.

در حالی که تحقیق نسبتا کمی از این نظریه حمایت می شد، سلسله مراتب نیازها شناخته شده و محبوب است، هم در روانشناسی و هم در خارج از آن. در یک مطالعه منتشر شده در سال 2011، محققان دانشگاه ایالتی ایلینوی تصمیم گرفتند سلسله مراتب را برای آزمایش قرار دهند.

آنچه که آنها کشف کردند این است که در حالی که تحقق نیازها با خوشحالی شدید بود، مردم از فرهنگ ها در سراسر جهان گزارش کردند که خودآزاری و نیازهای اجتماعی مهم هستند حتی زمانی که بسیاری از نیازهای اساسی ناکام ماندند.

چنین نتایجی نشان می دهد که در حالی که این نیاز ها می توانند انگیزه های قدرتمندی از رفتار انسان باشند، لزوما فرم سلسله مراتبی را که Maslow شرح داده است، نمی گیرد.

> منابع:

> Maslow، AH. نظریه انگیزش انسان. شروع انتشار؛ 2012

> Tay، L، & Diener، E. نیازمندی ها و رفاه ذهنی در سراسر جهان . مجله شخصیت و روانشناسی اجتماعی . 2011؛ 101 (2): 354-365. DOI: 10.1037 / a0023779.

> Wahba، MA، و Bridwell، LG. Maslow تجدید نظر کرد: بررسی تحقیق در مورد نظریه سلسله مراتب نیاز. رفتار سازمانی و عملکرد انسان. 1976؛ 15: 212-240.